廣東長虹電子有限公司關于招聘采購工程師等崗位測試成績的公示

1

采購工程師

1.本科以上學歷，專業不限，政治面貌不限，年齡45周歲以下，供應鏈、機械、模具類專業優先；

2.具有優秀的分析、組織、協調能力，良好的溝通能力；

3.2年以上工作經驗，1年以上相關崗位工作經驗；

4.熟練使用辦公軟件、R3系統；

5.敬業、嚴謹、穩健、能夠承受較大工作壓力。

李庭展

男

廣西玉林

25

本科

廣西

科技大學

土木工程

/

81.67

81.67

1

張和利

女

四川達州

28

本科

四川

農業大學

英語

/

79.25

79.25

2

2

專業崗招聘

1.本科以上學歷，專業不限；精通招聘與配置模塊，熟悉勞動法、勞動合同法，了解中山社保政策者優先。

2. 2年以上招聘工作經驗，有大中型制造業企業招聘經驗者優先。

3.熟練使用各類社招、校招渠道，掌握結構化面試、人才畫像等專業方法，能精準識別優秀人才。

4.文字功底扎實，擅長公文寫作，熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件。

5.普通話標準，具備基礎英語聽說讀寫能力，可使用英語進行面試。

6.性格開朗，親和力強，溝通、談判、洞察分析能力優秀，工作耐心細致、責任心強。

何駿鏘

男

廣東中山

29

本科

廣東

金融學院

行政管理

/

87

87

1

汪明睿

女

貴州貴陽

24

本科

集美大學

漢語言文學

/

80

80

2

3

培訓專員

一、技能要求:

1.熟練使用常用的辦公軟件，如WORD、EXCEL、PPT;

2.擅長撰寫文案，熟悉視頻剪輯和短視頻制作的尤佳。

二、素質要求:

(一)高效執行

能明確任務目標的優先級、采取有效的溝通協作、時間管理，能靈活應對和適應變化，不斷學習和改進。

(二)溝通協調

有清晰的目標和期望、能夠主動傾聽和理解他人，包容差異。

(三)客戶導向

能夠與客戶(包含內部客戶和外部客戶)建立心與心的鏈接，研究并洞察其需求，不斷驅動培訓服務改善和創新，為客戶創造價值。

(四)積極主動

有強烈的企圖心，能積極主動地深入了解業務部門的日常工作和績效劃分，幫助客戶分析和解決問題，推進業務發展。

三、其他要求:專業不限，政治面貌不限；了解勞動法、勞動合同法、安全生產法等。

黎錦文

男

廣東佛山

29

本科

廣東

藥科大學

人力

資源管理

/

83

83

1

陳思琳

女

海南海口

25

本科

湘潭大學

社會學

/

80

80

2