江西格潤新材料有限公司關于招聘操作工等崗位的公告
公司簡介
江西格潤新材料有限公司(以下簡稱“江西格潤”)成立于2021年,系四川長虹格潤環保科技股份有限公司下屬子公司。江西格潤公司自成立以來始終堅持“品行、激情、責任、韌性”的企業發展理念。
公司目前以廢舊電子電器產品拆解為基礎,電子廢棄物資源化利用、危險廢物處置、工業廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協同的一站式綜合服務提供商。
一、崗位信息
部門 | 崗位 | 招聘人數 | 任職條件 | 崗位職責 |
安全生產部 | 操作工 | 7 | 1、學歷不限、男女不限; | 1、嚴格執行公司、車間各規章制度; |
機修工 | 1 | 1、具有2年以上機械維修和管理經驗; | 1、嚴格執行公司、車間各規章制度; | |
叉車工 | 1 | 1、會開自動檔柴油叉車,會叉車基礎保養知識,叉車證在有效期內(必備要件); | 1、嚴格執行公司、車間各規章制度; | |
清潔工 | 1 | 1、學歷不限,專業不限; | 1、負責廠區生產車間、走廊、公共場地等區域的日常清潔、清掃工作; | |
倉儲質量部 | 庫房管理員 | 1 | 1、學歷不限,年齡45歲及以下,男女不限; | 1、負責成品過磅稱重; |
叉車司機 | 1 | 1、學歷不限,年齡:男性 55 周歲及以下,女性 45 周歲及以下; | 1、負責廠區內貨物裝卸、物料轉運、原材料及成品出入庫搬運工作,嚴格按照作業指令規范操作; | |
質量操作工 | 2 | 1、學歷不限,年齡:男性55周歲及以下,女性40周歲及以下; | 1、負責產品生產全流程的質量檢驗工作,包括原材料入庫檢驗、生產過程檢驗、成品出廠檢驗; |
二、報名時間
招聘信息自2026年03月16日起至招聘到合適人員止。
三、薪酬待遇
薪酬結構:基本工資+績效工資。
薪酬、福利標準:按照江西格潤公司有關規定執行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
1.有意者請填寫《應聘登記表》,編輯應聘崗位+姓名發送至596268252@qq.com。
2.符合條件者,我們將盡快聯系,未錄用者,不再另行通知。
六、監督投訴渠道
1.格潤公司紀檢部門聯系電話:18227666827
2.格潤公司紀檢部門監督郵箱:greents@changhong.com
3.長虹集團紀檢部門聯系電話:0816-2412388
4.長虹集團紀檢部門監督郵箱:chjwjb@changhong.com