廣東長虹電子有限公司關于招聘運營人事部高級經理等崗位測試成績的公示

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運營人事部高級經理

1.本科以上學歷，工商管理、財務管理、國際貿易等相關專業優先；5年以上投資并購、運營管理相關工作經驗，其中2年以上團隊管理經驗（如項目團隊/部門下屬管理），有制造業或跨境業務背景者優先；

2.具備扎實的行業分析、數據建模能力，熟悉投資并購全流程，能獨立完成項目運營評估與分析報告；同時能帶領團隊開展多項目并行推進，指導下屬提升專業分析能力，統籌項目質量與進度；

3.擁有優秀的統籌規劃與項目管理能力，具備較強的團隊領導力、問題解決能力及跨部門溝通協調技巧；能拆解部門年度目標，制定團隊工作計劃，管控團隊績效并推動跨部門資源整合；

4.熟悉海外市場運營規則，具備良好的英語聽說讀寫能力，能適應海外業務對接需求；可帶領團隊對接海外項目，統籌海外業務合作中的核心溝通與決策事項；

5.具備敏銳的商業洞察力、較強的戰略思維及風險防控意識；能主導團隊開展風險識別與防控，搭建團隊工作標準與流程體系，推動團隊專業能力提升，認同公司企業文化與發展理念。

李思瑩

女

廣東梅州

32

本科

汕頭大學

工商

管理

金融學

/

92

92

1

朱梓可

男

湖北武漢

27

本科

武漢理工大學

金融學

/

80

80

2

2

工藝技術部

部長

1.本科以上學歷，理工類專業優先；

2.專職產品工藝、智能制造工作8年以上，具有帶團隊經驗，具備提升與培養團隊的能力；

3.精通電視、顯示器產品開發及加工流程，精通產品的電路、結構、模具、注塑、零件加工等加工工藝，了解現代化數字信息智能制造技術，具備豐富的IE經驗；

4.了解電視、顯示器行業智能制造技術發展行情，并具備預測本行業技術發展趨勢的能力；

5.具備對全新或重大技術合作和引進項目的可行性分析論證、管理和實施的能力；

6.具有較強決策能力和協調溝通能力，對產品可制造性具備較強的分析能力。

孫偉康

男

山東萊陽

40

本科

中南

民族大學

生物

技術

/

97

97

1

尹敬

男

湖南常德

43

本科

湖南

文理學院

電子信息科學與技術

/

90

90

2

3

外貿跟單員

1.本科以上學歷，專業不限，政治面貌不限，熟練應用WORD、EXCEL辦公軟件；

2.兩年以上工作經驗，掌握進出口業務流程；掌握國際貿易知識及相關法規；

3.具備優秀的溝通協調能力，良好的計劃執行能力和團隊合作精神，誠信，敬業。

陳東良

男

湖南郴州

26

本科

湘潭大學

土木工程

/

84

84

1

陳甌陽

男

浙江溫州

22

碩士研究生

遼寧大學

國際商務

/

81

81

2

4

生產管理

經理

1.本科以上學歷，專業不限，具備一定電子及機械專業基礎知識優先。

2.具備5年以上制造業生產管理經驗，3年以上帶團隊經驗，熟悉制造工廠運作流程，具備豐富的生產計劃、物控管理經驗。

3.具備良好的專業知識儲備，包括生產運營管理、質量管理、成本控制、設備與安全管理、供應鏈與物料管理方面的知識。

4.具備優秀的跨部門溝通協調能力，具備系統性思維和數據分析能力，能透過數據發現本質問題，面對生產異常能快速響應、分析根因并做出有效決策。

5.以達成生產KPI（如產量、質量合格率、準時交付率、生產效率、成本控制）為核心目標，能在高強度、快節奏的生產環境下保持冷靜，承受較大的工作壓力。

于光明

男

湖北恩施

34

本科

華南理工大學

電氣工程及其自動化

/

95

95

1

陳勤

男

廣西北海

37

本科

廣西大學

計算機科學與技術

/

74

74

2

5

倉儲管理

經理

1.本科以上學歷，專業不限，具備一定電子及機械專業基礎知識優先。

2.8年以上工作經驗。

3.具備5年以上制造業倉儲或物流管理經驗，3年以上帶團隊經驗。

4.精通倉儲管理流(WMS)、庫存控制成本核算，熟悉物流行業法律法規、安全規范。

5.具備出色的領導與團隊管理能力、溝通協調能力、問題解決與抗壓能力、數據分析與流程優化能力，具備高度責任心與敬業精神。

陳利容

女

廣東英德

37

本科

華南理工大學

電氣工程及其自動化

/

94

94

1

肖賢

男

廣東中山

43

本科

南華大學

核工程與核技術

/

75

75

2