控股集團工會主席鄔江到中山基地交流慰問
10月12日，控股集團工會主席鄔江帶領工會系統專、兼職干部一行，到訪長虹中山基地進行工會工作交流、慰問職工。長虹?美菱國際區副總經理張英、黃和榮、仵建波，財務總監王小平，日電科技總經理陳智勇，廣虹模塑總經理張波，技佳中山總經理林旭，中山精密總經理楊飛，廣東長虹工會主席陳小泉、中山長虹工會主席牟家平及中山基地各單位工會干部等隨同參與。
鄔江一行深入中山基地生產一線，了解各單位生產經營狀況，認真聽取產品、客戶、職工隊伍等情況匯報。鄔江對中山基地各單位的業務開展、生產情況及職工關愛等方面給予充分肯定，在生產現場親切慰問了干部職工，并與基地各工會系統就工會工作的開展情況做了全面的交流。
工會工作交流會上，中山基地各單位分別匯報了經營情況及工會工作開展情況，并對基地公司組織架構、工作思路、企業文化建設、班組建設、職工關愛、自身建設等方面進行了展示交流。
鄔江為蔣吉強職工創新工作室授牌
鄔江對長美國際區海外業務作出的成績給予充分肯定，并對工會工作提出進一步要求：
一是要牢固樹立安全第一理念。生產方面，要求中山基地各單位時刻牢記安全生產崗位責任，把安全責任制落到實處。海外業務方面，提醒大家做好風險防控措施。
二是要充分激發人才創新活力，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，健全職業技能提升體系，努力開創人才建設新局面。
三是要依法依規加強工會管理工作，充分發揮工會聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，不斷創新工會工作方法，構建和諧勞動關系。
四是要持續做好企業文化體系建設工作，讓職工深刻領悟企業文化精神內涵，用文化建設增強凝聚力，推動企業高質量發展。
通過本次交流、慰問，讓中山基地干部職工感受到集團的溫暖與鼓舞。基地工會后續將進一步加強與總部工會的聯系與溝通，繼續緊密圍繞公司年度方針目標，堅持服務企業關愛職工工作主線，充分發揮新時代工會組織橋梁紐帶作用，切實提高自身工作水平，爭當職工最可信賴的“娘家人”，團結引領廣大職工立足崗位、誠實守信、奉獻擔當，為創建幸福和諧長虹之家，建設長虹海外偉大事業而貢獻力量。
