長虹控股集團黨委開展“合規管理”專題學習會

依法合規誠信經營是企業高質量發展的根基。為進一步推進“合規管理強化年”專項行動，深化長虹控股集團法治合規建設，6月21日，長虹控股集團召開黨委理論學習中心組（擴大）會議，組織開展合規管理專題學習。

學習會邀請國家標準委《合規管理體系要求及使用指南》標準工作組委員、中央財經大學合規教育與研究中心聯合主任胡國輝教授，圍繞合規是什么、缺什么、怎么辦三個維度，就合規的定義、重要性和國企合規建設問題與挑戰，以及合規建設策略與實施路徑等方面做了深入淺出的系統講解。

長虹控股集團黨委書記、董事長柳江在會議上強調，通過法治合規管理深入學習，堅持合規管理與企業經營管理深度融合，切實提高集團各級組織的合規管理能力，堅持“合規、風控、內控”一體推進原則，進一步建立健全明確、具體、有效的業務管理制度及流程，提升標準化、精細化管理水平，增強企業風險防范能力，促進企業高質量發展。

長虹控股集團黨委副書記衡國鈺主持學習會。他指出要建立常態化法治合規培訓機制，加強對管理人員、重點領域、核心崗位及新入職人員的法治合規培訓，增強企業經營者的法治意識，強化全員合規觀念，培育企業合規文化，提升法治合規管理能力。

長虹控股集團黨委委員及公司領導、集團直屬黨組織書記、各子公司總經理、副總經理、首席合規官、合規風控管理員等參加學習。